Ведение ваших
с моей командой

ПОЧЕМУ ВЫГОДНЕЕ И НАДЕЖНЕЕ ИНВЕСТИРОВАТЬ С НАМИ?
Я тут много уже написал про ситуацию на рынке недвижимости, поделился новостями, но вопрос выше не раскрыл.

Сегодня это сделаю)
Напомню, что мы занимаемся покупкой недвижимости ДЕШЕВЛЕ РЫНКА на 20% в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске уже несколько лет. Как всё происходит: мы берем те объекты, где владельцу хотелось бы получить деньги еще вчера. Разумеется, не абы какие квартиры — мы их проверяем, оцениваем, как дорого сможем продать спустя несколько месяцев, все ли в порядке с документами и т.д

Соответственно, в этой истории вы можете стать нашим соинвестором. Далее мы ЗА СВОЙ СЧЕТ улучшаем квартиру, делаем косметический ремонт и выставляем на продажу. После продажи делим прибыль 50/50 с инвестором. Все прозрачно! 

При этом сроки продажи у нас около 3 мес., а доходность высокая!

Если заинтересованы, но остались вопросы, пишите в лс моему специалисту Михаилу, все расскажет!

РЕЛОКАЦИЯ И АДАПТАЦИЯ. МОЙ ОПЫТ

Как вы знаете, несколько месяцев назад я переехала в Грецию🇬🇷 Это было достаточно быстрое, но обдуманное решение. И вот, когда мечта осуществилась, начинается самое интересное...

Назовем эту главу "Медовый месяц".
Октябрь 2022. Я в Греции, в Салониках. Всё кажется идеальным: шикарное море, невероятно вкусная еда, дружелюбные люди, удивительная природа... что еще нужно для счастья? Мне, в то время, ничего 🤣 Я была на седьмом небе😇

Но, как и у любого релоканта, у меня начался второй этап. Время прозрения и осознания, что не все так радужно.

Глава 2 "Притирка. Первые ссоры".

Началась бюрократия, проблемы с пониманием людей, трудности в изучении языка... И тут неожиданно Греция стала меня раздражать, бесили всё и все. Эта страна больше не казалась мне раем на земле. На меня напала апатия и навязчивые мысли о возвращении домой🤔 Я скучала страшно по близким друзьям, родным, по любимому коту и привычным местам, даже по стилю жизни...

Но, как коуч, понимала, это абсолютно НОРМАЛЬНО. А самое главно, я знала, ЧТО С ЭТИМ ДЕЛАТЬ👌

Я начала прорабатывать все проблемы, которые выросли передо мной и не давали продвинуться в адаптации. Осознала их все, приняла, разобрала по крупицам и определила план борьбы🤣

И сейчас, спустя время, я уже помогаю другим. Запросы бывают разные, но тема переезда одна из самых родных. Я понимаю боль клиентов не только как профессионал, но и как обычный человек. Я сама прошла через этот тяжелый этап, и мне греет сердце то, как у моих людей все проходит мягче и менее травматично.

А что у меня с Грецией?
У нас наступила глава "Здоровые отношения". Это когда ты понимаешь ВСЕ стороны и последствия своего выбора и принимаешь их))

P.S. Если вы👇
😢 как и я, столкнулись с трудностями при переезде, 😬 только готовитесь к смене страны/города, но знаете свою тревожность, 😧 не понимаете, стоит ли вам уезжать...

👉 обязательно записывайтесь ко мне на БЕСПЛАТНУЮ диагностическую сессию!

Обсудим все ваши страхи и сомнения, поймем, нужно ли совершать этот шаг и, если нужно, то составим пошаговый план 📋 Жду всех, кто хочет МЯГКИХ ПЕРЕМЕН ✈️❤️

Ключевые слова для поиска сотрудников: новые технологии

Тенденция последних нескольких лет — использование эйчарами Системы отслеживания кандидатов (Applicant tracking system — ATS). Согласно исследованию Harvard Business Review от 2021 года, более 90% работодателей применяют ее для первоначального отбора или ранжирования кандидатов средней и высокой квалификации.

Что же это за система, которая ищет среди нас лучших из лучших?

ATS работают с ключевыми словами для оценки пригодности кандидата, проверяя их наличие в резюме. Этакий первичный тест на совместимость с компанией. И если система не нашла нужных слов, то дальше CV не пойдет.

Проблема заключается в том, что многие кандидаты не включают подходящие для своей отрасли и роли ключевые слова. А, значит, вероятность пройти этот уровень и получить приглашение на собеседование стремится к нулю. Даже если ваш опыт идеально подходит для желаемой должности.

Вот так незнание новых технологий отбора может лишить вас работы мечты.

Где найти ключевые слова для своего резюме?

1️⃣ Само объявление о приеме на работу
Посмотрите описание вакансии и требования, проведите анализ, выделите технические и soft скиллы, а затем постарайтесь сформулировать их в качестве запроса от эйчара. Обычно запрос работодателя уже содержит исчерпывающую информацию, которую можно быстро преобразовать в ключевые слова.

2️⃣ChatGPT
Искусственный интеллект поможет быстро проанализировать вакансию и даже даст рекомендации о том, как добавить ключевые в слова в ваше CV. Загрузите в описания вакансии целевой должности и попросите ChatGPT выбрать и предложить ключевые слова и фразы из этого объявления о работе для использования в своем резюме (любые технические навыки, программные инструменты, сертификаты, отраслевую терминологию и soft skills). Но не забудьте, что машинные результаты стоит просмотреть и "очеловечить".

3️⃣ Поиск списка слов
В интернете можно найти целые списки ключевых слов, разделенных по отраслям, категориям и должностям. Чтобы составить представление о том, какие именно навыки ищут работодатели в вашей сфере, стоит ознакомиться с этими списками и обратить внимание на самые частые запросы.

Использование правильных ключевых слов может помочь вам эффективно продать себя и стать желанным кандидатом. При этом вы перестанете получать отказы, мотивированные не вашей некомпетентностью, а обычным невниманием системы к резюме. Так ваши навыки и опыт не пропадут даром и не ускользнут от внимания работодателя.️

WHAT DOES THE COACH WORK WITH

If we go deeply into the reasons why people turn to a coach, we may recall Rumi quote:

“Yesterday I was clever, so I wanted to change the world. Today I am wise, so I am changing myself.”🧐

How does it relate to coaching?

This quote perfectly identifies my clients. They are people who seek to become more conscious of themselves, their lives, their aspirations, and their accomplishments. Especially in times of change.

Of course, there are many different types of requests in which the coach assists the customers and carefully guides them to their goal. Based on my expertise, I would categorize my clients' inquiries into the four main groups:

👩‍❤️‍👨 personal life / relationships (problems in partnerships or their absence, search for a mate, varied family situations)
🙋🏽‍♀️ self-realization and self-development (definition of deep values, self-esteem issues, confidence, etc.)
💼 work and business skills (project implementation, conflict resolution)
⏳ time management

And it is actually proved by research. In 2019 ICF and PWC conducted The ICF Coaching Global Study with 22,457 respondents from 161 countries. According to the results, clients are mostly particularly interested in coaching for leadership, business/organization, and executive roles 👩‍💼

Another interesting fact was that the majority of participants were from North America and Eastern Europe, indicating that coaching is flourishing in these regions 🌏

So, if you feel confined, lack support, don't know what to do, or are unsure how to attain your goals, you are most welcome at a coaching session. It is where your opportunities are noticed and made clear to you, allowing you to take full advantage of them.